一、工资构成
工资：1660元（政府规定最低标准）；
中班和夜班津贴：290元；
餐补：160元；
职务津贴：队长每月300元，片长（副班长）每月150元，特勤1000元；收费员300元；
校龄工资：每满一年加10元；
通讯补贴：队长50，片长（副班长）30，普通队员20；
职业职格证补贴：有消防证的每月补贴300元；
养老金和公积金扣除额度由人事处根据政府有关文件核算，公积金可以通过个人申请免缴，工资不做扣除，但是学校依然按照1:1补贴公积金。
二、业务经费构成
（一）培训费：外请人员讲座费、校卫队培训资料、市里和省里消防证培训考试费费、校卫队、特警消防、交通指挥、水上救生技能培训。
（二）一般加班费：省市领导来校考察、校办、宣传部、团委、学生处大型活动、迎新、校内运动会、11.9大型消防演练、5.12防震防灾大型演练、开学典礼、毕业典礼。
（三）一般加班费：特警加班、其他大型校内外活动。
（四）法定假补贴：11个法定假日加班补贴。
（五）节假日慰问：春节慰问、三节福利。
（六）见义勇为奖励：勇斗歹徒、抓获嫌疑人送交公安机关以及拾金不昧等。
（七）伤病慰问：队员受伤或疾病住院。
（八）具体发放标准另见校卫队业务经费发放标准。
三、其他规定
1. 退休当月发满当月工资,津贴部分按照实际上班天数算，每天20元。
2. 下列情况不扣工资, 津贴按照实际请假天数扣除，每天20元：病假（需要提供县级以上医院证明，外地就诊需要有三甲医院证明）、直系亲属婚丧嫁娶、外地队员探亲（已婚的4年1次，未婚的1年1次）。
3. 请事假者，工资每天扣除50元，津贴部分每天扣除20元。
4. 脱岗和旷工等违规违纪行为按照《考核条例》规定扣除。
5. 奖励按照《考核条例》执行。
6. 国定假按照实际加班情况每月发放。
7. 校龄工资每月变动，够满一年的在下个月增加10元。
8. 每月工资发放结算截止到当月20日。
9. 队员主动辞职的，按照实际工作天数发放工资和津贴，工作时间少于6个月的不予发放年底奖金，工作时间大于6个月的，以年底奖金最低标准按照实际上班月数折算发放，按照实际加班情况发放国定假等加班补贴。开除队员不给于发放考核奖，工资和津贴按照实际上班天数算。
10. 加班不足半天的按照半天算，加班多余半天不足一天的按照一定天算。如果工作强度相对较大，可以不按照具体时间来算加班时间，视具体情况再定。
11. 高温补贴按照4个月，每月130元。
12. 年底奖金，校卫队：优秀1200，良好1000，合格900元；特勤：优秀2100，良好1900，合格1800元。
保卫处
2016年12月
